一、劳务岗位外包的定义： 是指“中欧体育app 劳务”承揽用人单位的业务项目或工作内容后，自行组织、安排和管理劳务人员，依约完成所承揽工作任务的一种劳务输出经营形式。 二、适合劳务岗位外包的用人单位： 1、用工招聘难度较大的企业。 2、用工成本居高不下的企业。 3、短期项目设立用工有难度的企业。 4、劳动密集型、管理难度大的企业。 5、生产经营业务波动较大或季节性明显的企业。 6、新政策下无法大量使用劳务派遣用工的用人单位。 三、劳务岗位外包的服务价值： 1、控制用工∕退工风险。 2、排除劳动纠纷争讼风险。 3、满足季节性、突发性生产用工需求。 4、节约招聘成本和劳动人事管理成本。 5、用工机制灵活，减少人员储备，降低企业人力成本。 6、获得劳动人事管理专业技术的融合和相关增值服务。 7、节约员工社保福利成本，调节企业财务税费成本 （中欧体育app 人力提供的专用发票，依法列入生产经营成本在税前列支） ; 8、让客户集中有限的管理资源投入到更为重要的核心工作， 为促进企业人力资源管理职能的全面优化和升级创造有利的条件 | 四、劳务岗位外包服务的操作流程
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